“Abbiamo vinto, negli anni, la sfida dei conti, ma il sistema continua ad essere sotto finanziato. Abbiamo, speriamo, vinto la sfida del Covid ma non certo quella delle cronicità né della carenza di personale”. E mentre la clessidra del PNRR continua a far scendere la sabbia, si arresterà tra appena quattro anni, al management, sottolinea Fabrizio De Nicola, Direttore Generale Arnas Garbaldi di Catania, spetta la precisa responsabilità di agire bene in poco tempo, creando squadre di professionisti coesi, facendo leva anche e soprattutto sulle cosiddette “softskills” che in una prospettiva di trasformazione del Servizio sanitario nazionale, diventano quantomai importanti e strategiche.
Da questo passerà il successo non tanto dei manager ma della sanità italiana e dell’intero, straordinario, welfare che è in grado di esprimere.
